89% người Nga gặp căng thẳng trong công việc

89% người Nga có thể đang bị căng thẳng trong công việc, theo Interfax. Dữ liệu này được trích dẫn thông qua một cuộc khảo sát của superjob.ru

96

89% người Nga có thể đang bị căng thẳng trong công việc, theo Interfax. Dữ liệu này được trích dẫn thông qua một cuộc khảo sát của superjob.ru

Đối với 24% số người được hỏi, nguyên nhân chính gây căng thẳng trong công việc là chế độ khẩn cấp, sợ sai lầm, hành vi của khách hàng. 14% không thoải mái do quan hệ giữa lãnh đạo – nhân viên. 10% cho rằng quản lý không chuyên nghiệp.

9% số người được hỏi căng thẳng vì mức lương và sự chậm trễ trong quá trình hạch toán.

Đối với 4% công dân Nga, rất khó để làm việc nhàn rỗi. 4% còn lại khó chịu do khối lượng công việc lớn và quá tải.

Những người tham gia khảo sát cũng rất khó chịu với sự thiếu chuyên nghiệp của đồng nghiệp, thiếu tổ chức trong công ty, sự không chắc chắn của các nhiệm vụ được thực hiện và tiếng ồn tại nơi làm việc.

Theo nghiên cứu, chỉ có 7% người Nga không bị căng thẳng trong công việc.

Cuộc khảo sát được thực hiện từ ngày 09 – 17.07.2019, dựa trên 1000 người trên 18 tuổi, sinh sống tại 308 khu dân cư trên toàn bộ lãnh thổ Liên Bang Nga.

BÌNH LUẬN

Vui lòng nhập bình luận của bạn
Vui lòng nhập tên của bạn ở đây